5月17日上午，我院在7244会议室召开了教职工年度考核工作调查研讨会。院考核领导小组全体成员参加了会议。会议由院党委书记谭长福主持。

会上首先进行了第一议题学习，谭长福领学了《习近平关于调查研究论述摘编》中的相关内容。

随后，院长吴兰带领大家再次学习了《以诚为本赢在诚信网站岗位聘任与考核工作方案》精神，就岗位任务、目标导向、结果导向作为考核的依据，突出重大业绩、重要成果，突出对双一流建设的贡献度。谭长福就考核工作进行补充说明，他强调，教职工的年度考核是一项重要工作，是对教职工年度工作的评价，具有激励和目标导向、问题导向功能，要客观公正、民主公开、注重实绩，坚持定性考核和定量考核相结合，个人总结和民主测评相结合的原则，确保年度考核工作的公正、公开、有序。

根据学校文件精神和学院要求，教职工考核工作领导小组对各系（室）推荐为“优秀”等次候选人的科教研情况、教学情况及育人情况等进行核查，并对以上三个方面考核指标体系进行热烈讨论，充分听取基层单位和老师、教代会代表的意见建议，待将来对岗位聘任、考核文件做进一步修订。

（撰稿：丁晶晶  摄影：邱慧 审校：谭长福）