一、集团简介
正泰集团，始创于1984 年，是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极
布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块，形成了集“发电、
储电、输电、变电、配电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及140 多个国家
和地区，全球员工超3 万名，年营业收入超900 亿元，连续18 年上榜中国民营企业
500 强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的A 股上市公司，
位列亚洲上市公司50 强。
顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势，正泰以“一云两网” 为
发展战略，将“正泰云”作为智慧科技和数据应用的载体，实现企业对内与对外的数
字化应用与服务；依托工业物联网（IIoT）构建正泰智能制造体系，践行电气行业智
能化应用；依托能源物联网（EIoT）构建正泰智慧能源体系，开拓区域能源物联网模
式。
正泰积极布局海外，拥有欧洲、北美、亚太、北非等4 大国家研发中心，建立亚
太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区6 大营销区域，在泰
国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚6 个国家拥有生产制造基地。正泰
坚持本土化市场战略，构建全球资源智慧共享与协同业务平台， 与当地中高端企业密
切合作，不断实现全球业务的持续稳定增长。
二、正泰智能简介
上海正泰智能科技有限公司总部位于G60 科创走廊核心区域—上海松江，是一家
致力于低压智能电器核心技术研究、产品开发及应用的科技型公司。曾先后被评为国
家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、浙江省重点企业
研究院、上海市高新技术企业等。
本公司在致力技术创新的同时，全力推动低压电器行业发展，紧跟趋势合理布局
泛在电力物联网、数字电网、岸电、5G、新能源、轨道交通等行业，持续保持行业领
导地位。
与清华大学、上海交大、西交大、新南威尔士及美国、欧洲等院校、机构探索
“产学研”融合模式，同时在北美、欧洲、亚太等国家设立研发机构，整合全球创新
资源，推动企业研发创新和人才培养，组建了设计、工艺和应用三位一体的低压智能
电器产品研发团队。
三、集团文化
使命：正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇，以“让电力能源更安全、绿
色、便捷、高效”为使命；
价值观：“以客户为中心，创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观；
经营理念：以“为客户创造，为员工谋求发展，为社会承担责任”为经营理念，
打造绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢的企业形象。
四、招聘计划
序号岗位名称专业学历地点
1 结构工程师
机械、电气工程、
材料等相关专业
本科及以上上海
2 仿真工程师电气、电磁等相关专业硕士研究生上海
3 软件工程师计算机、电子信息工程相关专业本科及以上上海
4 电子工程师电子、软件、测控等相关专业本科上海
5 试验工程师电子、电气等相关专业本科上海
6 工艺工程师金属材料、机械、电子信息本科上海
7 IT 工程师计算机相关专业本科上海
8 数据库管理员机械、工业电器等相关专业本科温州
五、招聘安排
1、流程：①简历收集—②简历筛选—③HR 面试—④笔试/测评—⑤用人部门面
试—⑥签约
2、简历投递：hr123@chint.com
3、联系方式：
联系电话：18939498579（微信同号）
18939498579（微信同号）
集团官网：www.chint.com
公司地址：上海市松江区思贤路3857 号
六、福利待遇：
1、年薪10-25 万；
2、项目收益分享，创新奖励，积分奖励等
3、舒适温馨的办公环境，弹性工时，各种落户政府，学历继续教育补助，多样化
培训，团建活动，人才公寓，免费单身公寓，租房补贴，住房、交通、伙食补贴，补
充商业保险，年度体检，探亲路费，五险一金，各类带薪假等。
七、加入正泰，您将获得：
全方位培养
正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”
建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵
向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培
养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
全职生涯发展
正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5 大职系32 个职类的
职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、
换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人
才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期
权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工
能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高
人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文
化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打
造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、
团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了
员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不
断提高员工的生活与工作质量。
